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      江西建工第三建筑有限責任公司

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      通知公告

      通知公告

      7月4日至20日,我司14名新員工參加了江西省建工集團公司舉辦的為期15天的入職培訓。培訓結束后,對新員工進行了基礎考核。?  通過老師們精心的講解、生動的分析以及現身說法,新員工們在感受集團濃郁的企業文化和深厚歷史底蘊的同時,了解了公司發展現狀、發展規劃以及各種規章制度等,讓新員工快速地褪去初出學堂的稚嫩,了解所要從事的行業和工作崗位,盡快融入工作、學習和生活。?  此次培訓,新員工們感受頗多,
      2016年3月25日,江西建工三建舉辦2016年度綜治、消防安全培訓,來自公司機關、分公司、項目部60余名綜治、保衛、消防、安全人員參加了集訓。?  南昌市安居防火服務中心消防教員陳教官結合近兩年建筑工地發生的火災案例,以通俗易懂的語言、圖文并茂的形式,對如何開展火災隱患自查自改和如何對初期火災進行撲救,如何使用滅火器,如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識進行了教學;還詳細講解了家庭火災預防、
      簡訊 [ 2016-03-31 ]
      我司技術開發部鄒菲崗同志榮獲中國建筑業協會頒發的二〇一五年度全國工程建設質量管理先進工作者稱號。??(張越)
      根據省委巡視組和省國資委對公司近幾年營業額的專項巡視、審核后下達的整改要求,及集團有限公司上市的整體要求,近期,我司成立了公司項目生產進度核實工作小組,負責對省內外在建項目生產進度的同步審核,審核結果作為項目工程款支付依據,有效杜絕了項目風險,為推動集團IPO上市夯實了經濟基礎。(劉海平)
      各設區市人力資源和社會保障局,各有關單位:??根據《人力資源社會保障部辦公廳關于2015年度專業技術人員資格考試計劃及有關問題的通知》(人社廳發〔2014〕126號)及人力資源和社會保障部人事考試中心《關于做好2015年度一級建造師資格考試考務工作的通知》(人考中心函〔2015〕23號)精神,為做好我省2015年度一級建造師資格考試考務工作,現將有關事項通知如下:??一、考試安排??(一)考試時間
      派駐法務總監制度 [ 2011-06-03 ]
      法務總監是由出資人向出資監管企業派駐的全面負責企業法律事務工作,對派駐企業依法經營、依法管理、依法決策實施監督的企業高級管理人員。派駐法務總監制度,是指省國資委規范派駐法務總監的管理及法務總監為防范企業法律風險行權履職的一系列管理制度的總稱。
      2009年7月31日,為迎接“八一”建軍82周年,公司團委組織團員、青年參觀南昌八一起義紀念館。從參觀中了解到,過去中國工農紅軍為解放全中國,依靠群眾、領導和團結人民進行武裝斗爭的英雄事跡??春蟠蠹疑钍芙逃?,紛紛在留言本上寫下對英雄們的崇敬。革命先烈們為了祖國的明天拋頭顱、灑熱血,為我們創造了今天的幸福生活,我們要永遠記住他們的豐功偉績,弘揚他們的吃苦在前、享樂在后的革命傳統。
      由共青團江西省委、江西省人力資源和社會保障廳共同評選的2008年度全省杰出青年崗位能手、全省青年崗位能手和優秀師徒于日前揭曉,省國資委系統共有30人獲獎。我司吳祥紅同志被評為“全省杰出青年崗位能手”稱號。希望廣大青年職工向吳祥紅同志學習,養成良好的職業道德,練就過硬的職業技能,全面提高自身綜合素質,為促進企業改革發展作出積極貢獻?。ㄔ斠姟敖魇倨髽I青年網”)
      各設區市人事局,省直及中央駐贛單位人事(干部)處:????為深化職稱改革,吸引優秀青年人才從事專業技術工作,加快我省專業技術人才隊伍建設,現就大中專畢業生專業技術資格考核認定的有關事項通知如下:???一、考核認定的范圍????1、普通大、中專院校畢業生及其他取得國家承認的中專以上學歷人員,在專業技術崗位從事與所學專業對口或相近的專業技術工作,經所在單位考核合格,可認定其相應的專業技術資格,不再進行
      2007年度全國一級建造師資格考試出現泄密事件,目前,案件已經偵破,司法機關正對涉案人員依照有關法律規定追究刑事責任。為嚴肅考風考紀,維護考試公平公正和應試人員合法權益,對2007年度一級建造師資格考試成績作如下處理:???  對遵守考試紀律,沒有違紀違規行為的應試人員,2007年度一級建造師資格考試成績正常有效。???  對查實作弊的應試人員,由相應?。ㄗ灾螀^、直轄市)一級建造師資格考試管理部門
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