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黨群工作

工會工作

舉辦“情系職工，關注健康”知識講座 [ 2019-10-31 ]

筑夢贊比亞出彩人生路——記江西省“五一”勞動獎章、江西建工第三建筑有限責任公司贊比亞公司經理何國輝 [ 2017-04-27 ]

江西建工第三建筑有限責任公司是一家集國內各類房屋建筑工程的施工、承包境外工程和境內國際招標工程的大中型建筑名牌施工企業。企業改制以來，公司快速發展，2013年新簽合同額首突100億，并連續4年超百億元，尤其是2016年，新簽合同額102億、營業收入80億，實現了“十三五”發展良好開局。?　　何國輝是江西建工第三建筑有限責任公司贊比亞公司經理，高級工程師、國家一級注冊建造師。2014年、2015年、

公司錦苑陽光住宅小區工程項目工會第一次會員大會圓滿落幕 [ 2017-04-25 ]

4月18日，公司錦苑陽光住宅小區工程項目部順利召開了項目工會第一次會員大會。公司工會主席張愛珍、黨群工作部部長胡慶生、團委副書記張洋參加此次大會。本次大會，嚴格按照相關規定，以無記名投票方式選舉出5名工會委員，他們是李木根、楊東升、張金生、張俊鋒、饒秋文；張金生當選為項目工會主席。?　　這是公司繼樟樹市邊街、市背社區棚改工程項目工會成立之后的第二個項目工會，公司在項目工會的建設上又邁出了新的一步。

追逐夢想實現跨越—江西建工三建舉行“三八婦女節?幸?！?系列健身活動 [ 2017-03-07 ]

3月3日下午，在第107個“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，江西建工三建工會在南昌市艾溪湖濕地公園組織開展了以追逐夢想，實現跨越為主題的“三八婦女節·幸?！毕盗薪∩砘顒?，即：“幸福大比拼”拔河、“幸福大跳躍”跳繩、“幸福大傳遞”接力跑比賽。來自司屬各單位、機關各部室的50余名女干部職工涌躍參加。此次活動以團隊的形式開展，用抽簽分組的方式將50多名女職工分為四個小組進行比賽，決出前三名。????　　

何國輝同志榮獲集團“勞動模范”稱號 [ 2016-08-10 ]

近期，中國共產黨江西省建工集團有限責任公司第一屆代表大會三次會議在建工大廈三樓會議室召開，我司獲得了綜治維穩、工會工作及共青團工作先進集體稱號，3個項目被評為施工現場安全文明標準化工地，17人分別獲得了黨務、工會、共青團工作，質量管理、安全管理、綜治維穩工作優秀個人稱號。其中，何國輝同志榮獲2015年度江西省建工集團公司“勞動模范”榮譽稱號。?　　何國輝，中共黨員，一級注冊建造師，現任江西建工三建

公司開展“走基層，送清涼、保安全”平安度暑活動 [ 2016-07-27 ]

7月13日至20日，江西建工三建工會組織開展了“走基層、送清涼；關愛職工、安全生產”慰問活動。工會主席張愛珍率相關人員對奮戰在高溫戰線上的一線工人、農民工進行親切慰問，將綠豆、冰糖、西瓜、毛巾和風油精、人丹、十滴水等防暑降溫物品及藥品送到他們手中。?　　工會先后到贛州中心城區紀檢監察辦案場所項目工地、華潤（南昌）凱旋門Ⅱ標段建筑安裝總承包工程工地。為這里的一線職工送上綠豆、西瓜、人丹等防暑降溫物品

我司女職工鄧麗琴榮獲“江西省五一巾幗標兵”稱號 [ 2016-03-16 ]

在“三八”國際婦女節來臨之際，江西省總工會于3月7日上午在省總工會會議室召開紀念“三八”國際勞動婦女節106周年暨女農民工創新創業事跡報告會，來自各省屬企事業單位的120名女工代表參加會議。會上對“省五一巾幗標兵”、“省五一巾幗標兵崗”及“省女創業帶頭人”進行表彰，并分別授予她們榮譽稱號。我司鄧麗琴同志位列2015年度“江西省五一巾幗標兵”排名榜。?（徐艷伶）

公司召開第二屆二次職工（會員）代表大會 [ 2016-02-02 ]

1月28日，江西建工三建第二屆二次職工（會員）代表大會召開，集團公司法務總監黎建軍到會祝賀并講話，集團公司法務處處長賴祖太、公司二屆二次職工（會員）代表以及列席代表近150人與會。?　　會上，在公司生產、經營、省外、財務及風險防控等工作的有關分管領導依次就各自工作進行發言后，公司黨委書記劉建城傳達了集團公司二屆一次職代會精神，他要求公司干部職工深入領會、積極貫徹，切實將會議精神轉化為推動工作的實際

公司為職工體檢保健康 [ 2015-11-30 ]

日前，公司工會共為125名公司職工提供免費體檢服務，同時邀請中醫院高級針灸推拿師到公司為廣大職工進行為期一周的對常見亞健康癥狀調理治療活動，建立了職工健康檔案。??　　自2006年以來，公司工會把關注職工身心健康、幫扶困難職工擺在“職工之家”建設的首要位置。工會建立了困難職工檔案，職工健康檔案，成立了職工愛心互助基金會；同時，制定了每年為公司職工提供免費體檢制度，對體檢出有較嚴重病情和生病住院職工

江西建工三建維護職工權益受稱贊 [ 2015-11-05 ]

江西建工三建工會在維護好企業和諧穩定發展大環境的同時，切實站在職工的立場上，依法依規維護好職工的合法權益，被職工稱為“真正的‘娘家’”。?　　近年來，該公司工會在維護職工合法權益方面，一是在每年的職代會上，向大會提交并審議通過《員工聘用、離職管理辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《勞動合同管理》，對職工工資、休假制度、勞動保護、福利待遇等內容做出明確規定，并監督落實到位。二是建立職工工資發放月報制度。

職工身患重病同事涌獻愛心 [ 2015-05-08 ]

5月7日，公司工會主席張愛珍帶領工會人員，將2萬多元的愛心捐款送到身患尿毒癥的員工葉傳輝手中。對于同事們的愛心和關懷，在長期與病魔作堅強斗爭的葉傳輝激動得熱淚盈眶。?　　葉傳輝同志2012年9月因身體不適到醫院就診，經南大二附醫院診斷為尿毒癥，每周需進行兩次血透。2015年1月26日又突發急診，經九四醫院診斷，每周必須透析三次。除醫保報銷費用外，他每月仍需要自己承擔近2000元的血透費用。讓這個本